问题

匿名

同样公司内部员工也会面临结婚生子问题，为什么企业就是不给已婚未育的机会呢？

阅读
3003 回答
1

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

阿贵，向前冲吉林/吉林省经济管理干部学院/驻场服务器存储运维工程师

你是老板，你也要考虑长达10个月的产假，什么不拉屎占个位，还得付出8个月的工资，多半修完产假又要离职，为什么不选不用休产假的或者没这风险的

创建于: 19-05-21

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#求职日记#32未婚就没有工作机会吗

4回答 5867阅读

#求职日记#已婚未育女性该何去何从

24回答 1.5w阅读

原同事，年龄三张多，刚结婚，还未要娃，最近去面试，人力问及生育问题。问完之后，可想而知。面试不是演戏，没有两次机会，很难验证企业实话“不想招聘已婚未育的女员工，工作没多久还得生娃”。企业不愿承担社会责任，难道女人都要生娃再出去工作？如果想生二娃，你又如何拦得住，值得思考！

3回答 9649阅读

已婚未育错失机会

0回答 2046阅读

未婚未育有问题吗？结婚了就是得到幸福？谁告诉你们的

0回答 1412阅读

没有工作就该受气吗，结婚一年半了，2017年找工作面临已婚未育的尴尬，好多企业不要，备孕了一年，期间有过一次宫外孕。老公也不管我。今年从三月份找工作，一直都是嫌弃我已婚未育，老公不理解，一天天的说我，嫌我不找工作，我也想找，可是我面试被问各种尴尬的问题，跟老公说，他总觉得无所谓

2回答 5134阅读

现在已婚未育女性太难求职了

7回答 7662阅读

结婚后找工作很心塞，本来求得了面试机会，当人事得知我已婚未育，都会质疑我什么时候要孩子。连我自己都质疑自己，我们家确实没有要孩子的打算啊！！！我朋友也是同样情况，也因为已婚未育而不好找工作，或许我们还没那么优秀吧！打算两年后考虑孩子的问题，我该怎么跟公司沟通这个问题？

2回答 6355阅读

论已婚已育对找工作的重要性？

6回答 7359阅读