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三、四线城市,多数中小民营企业不按照劳动法满1个月签订劳动合同缴纳五险一金,多数满1年才缴纳五险,各位hr是如何解决入职一个月劳动合同签订问题的,入职多久签订劳动合同?是公司内部拟定的劳动合同还是社保局合同?
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