问题

匿名

项目比例提成和绩效考核制度

金融公司怎么制定项目比例提成和绩效考核要考虑的因素有哪些

阅读
3201 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#求职困惑#要跳槽。老板涨薪50％，留还是不留？

1回答 2448阅读

#河南中州工程咨询有限公司#公司什么性质的业务为主？提成是几个点？

0回答 1082阅读

#资产评估提成#资产评估提成是按照项目合同金额直接与提成比率相乘，还是合同金额扣除一定比例后在与提成比率相乘？谢谢

1回答 4415阅读

#项目管理#回国进了一家初创公司，公司制度缺失，老板一言堂，该怎么维护自身权益

0回答 2065阅读

#项目经理#未签订劳动，约定提成比例，项目谈成，私营老板不想给提成，怎么办

4回答 6448阅读

公司新出来一个项目，被提过去监管财务，当时在新项目谈好的条件是不算工资，只算提成，工资还在原来的单位发，当新项目步入正轨，却通知我们说工资还在原来的单位发，但是要从基本工资拿出一部分做绩效考核，等到公司收支平衡才可以拿提成，现在是工作干多了，不给加薪反而变相降薪，这种情况各位大神怎么看？

0回答 1346阅读

我做销售项目经理5年多，底薪比较低，提成制度是项目回款90％拿到3个点，回款100％拿到2个点，尤其项目周期非常长，从发掘项目到质保期结束回款100％要好几年，最长的有五年多的。所以提成押款很多都拿不到手，现在老板又难相处，项目做的多了要减少提成比例。现在离职提成就拿不回来了，不走干的又憋屈，改怎么办？

1回答 1.2w阅读

请问贵公司工作是否有项目提成？？提成比例是多少？？是否看好公司前景？谢谢回答~~帅哥辛苦啦

0回答 1069阅读