没有新消息
更多内容
一个小国企待遇很低,到手工资2000多,无其他福利,社保按照最低标准缴纳,但是中层干部确按照当地最高标准缴纳,KPI考核严格,请假一天就要扣掉近400,每月还要克扣员工风险抵押金50,员工如果离职,单位还要让你退回他们认为上年给你多发的绩效工资。
写回答
还是努力考公务员或者事业单位的编制补,国企这待遇太低。
0赞
0踩
0评论
单位对你以后的发展方向有帮助吗?现在的工作能够学习到知识,累积到人脉吗?