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你当时工作签合同了嘛?如果签了,打辞职报告那天算起,如果一个月到了他还没批,是直接可以走的啊。至于工资,如果不是太多,建议你请假,然后直接去找好那家公司上班,等交接。
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建议去劳动部门仲裁吧
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劳动法,劳动合同法,工资支付条例,仲裁法,学习下。