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管培生项目的目的就在于短时间内培养出能够胜任中高层管理岗位的人才。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。如今的管培生项目虽然不再是万里...全文
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管培生意味着工资较一般的高，但是高收入意味着更多繁琐的事情与工作。
以招聘管培生的名义招聘销售、导购等等岗位，是一种常见的套路，专门诓应届生的。
大部分管培生岗位还就只要应届毕业生，绝大部分管培生职位，只招收不超过3年以上工作经验的高校毕业生。
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