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去一家事务所面试,面谈的时候说我学历不够,他们任何一个员工都比我能力强,所以只能聘我当助理,我反问您员工为啥其他都辣呢牛,就是没看清我的简历12年就不干助理工作了,为什么要浪费大家的时间呢?
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学历只是一方面,更重要的还是能力,能直接给公司带来利益的能力,如果只是学历高能力差,那与公司招人的目的恰好相反。
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学历不能完全代表能力,但是高学历人群中有能力的比例相对来说高一些
我要是小公司老板就不会限制,大公司老板肯定要限制,大公司很多人抢着进,限制学历也算第一层筛选
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老板在不同阶段,犯病不同。 你左右不了它,因为你是正常人😄。
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学历是面试环节最能证明能力的一种途径
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