没有新消息
更多内容
写回答
只能说,学校内的活动奖励对找工作具有一定的重要性,但也不是非常绝对的,因为学校内的活动奖励可以体现出,我们在学校中的能力获得一个肯定这可以作为我们能力和潜力的一个证明,那其次学校内的活动奖励也可以展现出,我们对一个事情的积极性和主动性愿意为这份事情...全文
0赞
0踩
0评论
学校内的活动奖励对找工作有一定的积极影响,但并不是绝对的。 首先,这些奖励可以作为你能力和成就的证明。如果你在活动中获得了奖励,这表明你在这方面有一定的才华或突出表现。在找工作的过程中,雇主往往更倾向于雇用有相关经验和才能的员工,因此在某种程度上,这...全文
学校内的活动奖励,一方面是对你付出的努力的一种肯定,另外一方面是侧面反映了这个人在某些方面或者是领域是优秀的。面试官看到你这个奖项,即使他不知道这个奖项的含金量是多少,但是他看到的是你在这方面确实比人优秀。
2赞
这些奖励对找工作不重要,一般被看重是获得省级和国家级奖励。
8赞
学校内的活动奖励对于找工作来说是算一种加持,这种奖励可以证明我们所做出的努力和成果,展现我们的个人特长魅力,而参加校园活动肯定是要与人沟通合作的,所以这种沟通能力和团队合作精神,也是在工作中至关重要的具备良好的沟通能力和团队合作能力也是工作中考验我们...全文
学校内的活动奖励在找工作时可以作为个人能力和经历的补充,但并非决定性因素。重要的是求职者的专业能力、实践经验和综合素质。活动奖励可以作为个人特长和兴趣爱好的体现,为求职者增添一些亮点,但并非必要条件。
4赞
也得分啥活动,有的活动如果你只是执行的,而且时间短,也没啥收获的估计作用不大;比如一些有技术含量的,可以把你负责的内容写上,创业大赛啊这种;才艺的也可以,这都是你优于其他竞争者的地方;如果这些都没有,也别空着,只要参与过的写上,即使写自己策划也行
学校内的活动奖励其实是相当于你的加分,是对你在学校中的某方面表现的一个奖励,面试官一般也会看这点,因为你有加分奖励就证明你在这方面是比别人优秀的,是优胜别人的,但是也没有说重要到直接就是确定你就是最后的胜利者。
我认为学校内的活动奖励对找工作来说是其中的一项,学校内的活动奖励会为我们的工作加分,但他不是绝对的,还是要根据个人的综合情况来分析,除了学校内的活动奖励之外,也要看他在其他方面的经验经历和技能,包括个人的学习能力,特长能力,在哪个阶段层次?,是否会对...全文