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首先，处理问题要干净利落。作为领导而言，他们如果想把一个工作交给一个人，那就是对这个人极大的信任，因为他们不用再操心这个工作到你手里会搞砸。因此，如果你处理问题能够干净利落，领导就会很放心的把工作交给你，慢慢地也就会对你青睐有佳了。 工作能力出众，...全文
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职场中得到领导的赏识，是很不容易的，信任是一个非常奇妙的认知过程，与你有没有努力的态度，非常卓越的能力，表面关系不大！ 被领导赏识，那我们思维比较敏感的职场人，会发现，看似非常精明干练的领导，却提拔了一个根本就无可理喻的同事，莫名其妙的成为自己的上司...全文
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把事做好，给领导留下良好的工作态度，熟悉职场中的规则并能运用好，与同事关系不交恶，维护领导的权威，尊重领导。
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凡事有交代，件件有回应，不背后嚼舌根，做好自己本分的工作之内
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