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如果老板有不得已而为之，而且公司和你在一起成长，我觉得能接受，凡事都不能那么功利，老板并没有恶意不给！
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有本就陪他“玩”，没本就劳动局
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在最大可能的减少自身损失的前提下，辞职是最好的选择。作为员工都是依靠工资维持生活的，没有工资要怎么生活呢？这个不存在员工势力不势力的问题，是老板有问题
是习惯性的，肯定不陪他玩！
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有可能老板也有些自己的难处 不是恶意拖欠工资 我们应该要多一些理解
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