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你好,职场关系错综复杂,用维持这个词不太贴切,一方面要明白职场的本质就是挣钱图发展的地方,不是交朋友的地方,有自己的做事准则,另一方面要利用好职场认识的人脉关系为自己所用,总结了一下: 1、不要关系好一点就口无遮拦,同事和领导不是朋友,口无遮拦只会...全文
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维持职场人际关系需要一些技巧和努力。以下是一些建议: 1. **建立良好的沟通**:与同事和上级保持良好的沟通是至关重要的。尽量保持开放和尊重的态度,避免传递负面情绪或抱怨。 2. **尊重他人**:每个人都希望得到尊重,因此,尊重他人的观点、工作风...全文
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我在前公司工作17年,和同事之间都是表面关系一般没有利益之争,但凡有不同意见都是通过老板解决,对自己部门内部尽量做到有情管理,基本上每个月会拿岀百分之三十左右用于团建和工作。
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人际关系的维护其实是一门沟通协调方面的问题。 在工作中,我们总感受好的不好的人际关系带来的便利与不利。 1、对于下属和平级的同事,需要学会沟通,放下架子,放下高傲,平易近人,不需要做到所有人都满意,整体评价是正向的即可!; 2、对于领导和上级的同事,...全文
这个真的是一个比较复杂的问题,但是你可以把它想简单化,首先第1个就是我们做好自己不针对,不评判,第二就是在职场当中尽可能的让自己少说话多观察还有就是提高情商。
只有做到三点就行—— 第一点:经常在一起沟通工作与生活。 第二点:分享自己的工作心得 第三点:增强协作工作
这段关系真的是太复杂了,我觉得这个维持是一个漫长的过程,只能是自己在工作当中慢慢的去摸索,因为我们每个人所的职场都不一样。
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不需要维持,只是工作关系而已,
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职场人际关系的处理是一门学问, 把握住几个原则,高调做事,低调做人。 多听少说,弄清楚每个人什么背景、互相之间存在什么关系;工作中相处做好自己的,礼貌待人。 有分歧、有矛盾的事情,能避开就避开。
真诚沟通
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