发动态

没有新消息

更多内容

满五十减一百山东/山东科技大学

本人31岁,在一家合资汽车零部件企业干维修工程师,公司大领导总会插手基层管理的一些事。

大领导也经常提出很多不切实际的要求,心很累。工资待遇一般,部门之间,同事之间关系很微妙。提拔人才标准,也提出过一些看法,都石沉大海,工作的比较消极,该不该跳槽

阅读
2.1w
回答
4
0 收藏邀请回答
举报

写回答

4条回答
默认排序
按时间排序

吉林/北方汽车专修学校/售后服务经理

6赞

0踩

0评论

举报

杨先生重庆/重庆科技学院/Java开发工程师&项目经理

1赞

0踩

0评论

举报

王先生四川/西华大学/型砂工程师 砂处理主管

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#助理#做助理秘书这个工作是不是都喜欢要女生啊,我之前在一个部门是从基层被部门负责人提拔起来做到部门助理

0回答   1564阅读

#档案管理#我在一家建筑私企做资料员,算实习,但是公司部门领导脾气和同事之间勾心斗角,工作很压抑,一个半月之后辞职了,但我提出辞职,部门领导却急了电话里骂人,要必须交接二十多天才能走,我没答应,因为挨骂,第二天也没有去交接,结果扣除了我所有的工资,这情况我还能去要我的工资了吗,前提没有签合同

16回答   6.0w阅读

#生产质量管理#本科毕业就在一家食品公司干质量检验体系,8年了,工作稳妥,交给我的,基本没什么问题!人际关系也不是太差,就是人比较内向,没有太主动的维护关系,平平淡淡,对于公司宁愿从外面找一个什么都不会的进来干领导,也不从基层提拔很无奈,最近在找工作准备辞职,各位有什么好的建议吗?

23回答   4.3w阅读

#维修#干设备维修是苦逼活。

7回答   2.5w阅读

#职业培训#韩老师您好,本人男,大专学历于16年毕业,现在一家昆山小型电子厂(100人)任助理工程师的职位(现实际工作内容和品质工程师一样)一年半,因对工资待遇不满(月均3500)在年前提出升职加薪要求,领导答应年后会涨,可是等到现在都没消息,因近一年要结婚买房,压力很大,我是应该继续等下去还是跳槽?

1回答   4323阅读

#职场聚焦#新入职部门主管什么工作都不能做,需辞工吗

3回答   2593阅读

在老公的亲戚公司工作,同事经常打小报告,公司有意培养我,但是我提出了辞职没有成功

9回答   2.4w阅读

年轻怎么应该怎么找工作。

6回答   1.6w阅读