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辞职后，领导谈话，只提留下可以拿年终奖，不提可以拿多少，怎么看

在一家公司工作三年了，入职后的薪资一直达不到入职前谈的水平，连续两年年终奖都低于预期，所用的理由是当年工作不是很好，这次提了离职后，说今年工作很不错，现在离职没有年终奖，没有带薪年假，让我考虑做到年底，却不提年终奖数额，怎么看

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#人资行政经理#薪资不高领导没发年终奖事都要离职？

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