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企业的人才需求很多，但对于大多数求职者，合适的工作机会却不多。在双向选择中，个人的价值与企业的岗位需求要匹配，双方在待遇方面达成共识。个人需要认同企业的文化价值观，才能顺利融入团队和组织。
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还好吧！
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