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面试的时候和老板聊的都挺好,进来以后发现公司一共6个人,干了一个礼拜了,没有劳动合同,上班第二天老板去注册的公司,很慌,还要不要做下去了
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风险相对大一些,稳定性差一些。但创业公司嘛都是这样的过来的。主要你还是要考察公司的项目有没有前途。
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和人多少没关系
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不要小看小公司
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工作待遇都合适,就先留着干一段时间再观察,创业公司也不是没前途
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如果和老板情投意合就继续做下去,否则离开就是。
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做着看看吧,说不定提拔你当九袋长老了呢。
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有时候这小公司也挺好,不过风险也较大,很有挑战性,加油。
呃,创业公司都这样的,风险大,未来不太确定。看你公司的市场定位和老板的格局能力了。如果前景不错,待遇也可观,值得奋斗一下子。毕竟你不是失败挫折的主要负责人。如果你只想追求稳定和习惯成熟环境,那建议你还是退出来另谋高就。 我奇怪你面试时老板或人事没有对...全文
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哪有什么的,给钱就行。渠道可以的话,公司发展很快的。
看看他们在搞啥 要做啥 老板性格如何 创业的公司有三种 1.老板有关系 2.老板有单子 3.老板是个二货脑门一热啥都干 第一种老板应该是局不断 第二种老板应该是电话不断 第三种老板是憋在公司整天跟你讲故事发鸡汤一会叫你一趟或者讲些文不对时 词不...全文
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