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大公司都会有一套完善的培训制度,在新人入职的时候,一般都会进行培训,教给正确的工作方法。而小公司进去之后,很多都是要靠自己摸索学习,而且别人也未必有时间来给你解答问题,因为人少,事多,每个人都很忙,自己学习的话,效果不能保证,进度不会太快,自己一边工...全文
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大公司的名头大,能够方便你借势。我在毕业后,就选择了一家大公司工作,进入了人力部。工作没多久,母校正好举办了一场重点用人单位见面会,参会的都是当地的大型企业,因为招聘的学生多。因此我借着这个机会和母校就业处的老师、其他大型公司的人力建立了联系。如果不...全文
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第一份工作当然要去大公司了,对于以后的职业发展可以说百利而无一弊,像BAT机构百度、阿里、腾讯、网易等,或者500强企业,如果能去,为什么不去呢?进入这些群体,你接触的人群都非常优秀,甚至常青藤名校毕业的海归、博士、硕士也很多,无形中倒逼你自己都要上...全文
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除非你想要的是安稳,不过安稳选择的也是公务员,教师,事业单位或者国企。如果想要拼搏,我建议你第一份工作可以选组去中小企业。也不是说大公司不能去。应该说不要去那种制度古板的传统企业。年轻的时候,可以多去不同行业,不同公司,不同岗位多试试。你可以给自己一...全文
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我就是去了一个相对较大的公司。所以,每次在我觉得职业遇到瓶颈的时候,我都意外得到一个更大的机会,所以我就一直留下来,从储干做到主管,而且往上,我还是看得到更大的机会在等着我。 最后,用一句老板经常安利我们的话来安利你,目光要长远!
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大公司的保障齐全,五险一金都会有,还有一些实力强大的公司能够提供七险两金。而小公司的保障少甚至是保障不全,小公司为了节省成本,会克扣保障费用,五险一金缴纳的并不多。有些不正规的小公司只能提供五险或者是三险。
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大公司,学的多,看得远,做的久。学习的技能多一些,大公司很多都有轮岗,可以学到不同工作岗位的技能。看人看事看行业的眼光都很长远,目标明确,思维方式考虑的点更看重未来的收益。大公司基础设施好,制度完善,平台大不会轻易倒闭,你可以长时间学习工作。
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大公司 优点:制度完善,有专门的岗前培训。职能明确,知名度高,稳定性强。 缺点:流程繁琐,自由发挥空间不大 小公司 优点:自由发挥空间相对较大,工作有时需要自己去摸索,锻炼人。 缺点:制度不够完善,培训欠缺。知名度不高,稳定性不强。 各有各的优...全文
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建议不要选小公司,在小公司做的再好,到了大公司也没人认可,相反小公司很认可大公司出来的。在大公司接触到的人水平很高,即使自己不是最优秀的,但是比起在小公司已经好太多了。
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第一份工作应该选择小公司磨炼自己学习,知识,锻炼自己的能力。
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