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如果从小没有受到父母的良好教育和培养,等长大靠自己树立正确的求职观,工作观,发展观,是不可能的。 举个简单例子,被父母从小批评这个是你弄坏的,那个是你弄坏的,无端指责和栽赃孩子,这孩子长大后工作中就会表现出不敢承担责任,爱找借口,躲避复杂工作,不善于...全文
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三观要正: 积极 乐观 正向 坚持 勤奋 上进 自信 凡事多在自己身上找原因 别埋怨别人 别强调客观 最重要的就是——永远不要抱怨 抱怨不解决任何问题 只会毁了自己 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的...全文
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先要有降低就业期望值,提升自身素质,适应严峻的就业形势的这种想法,之后在工作中努力学习,在自己需要独立的时候自信的站出来,奋斗向上。要知道不想做将军的兵不是好兵的意思,渴求发展。
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这个三观很重要,但是也不是每个人观点都是一样的,我仅仅提供一下自己的观点。 1.求职观: 虚心,自信,知足。 2.工作观: 好学,勤奋,仔细。 3.发展观: 有规划,有目标,有能力。
这个话题挺大的。 三观不正,不足以很好的发展,但是三观想建立起来又不是一朝一夕的事情。 但是管怎么讲,人要有自信,这个是首要的。 其次,心态要端正,说白了就要正视自己,摆正位置。 最后,想发展就要自知,知道自己缺什么,应该补充什么。
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积极向上 努力奋斗
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什么观不重要,主要看你对生活的态度 每个人都有自己所追求的生活,有的人喜欢叱咤风云 有的人喜欢田园生活,有的人淡泊名利,有的人争名夺利。
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主要保持积极向上的心态就很好。
还要好高骛远,要脚踏实地。不要纠结眼前的小利益,眼光要长远。能做一百分的时候就不要做六十分,能做六十分的时候想想怎么做到一百分。
年轻人要树立能吃苦、脚踏实地、诚实守信的择业观和工作观,现在很多年轻人既想要高薪酬又不想付出努力