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女士在工作中遇到的歧视有这些：第一、求职面试性别歧视：因女性需要结婚以后生小孩休产假，产假一般98天，所以很多公司对于打算近期要小孩的，以及没有小孩的女员工存在歧视，作为公司的硬性条件不予录用；第二、升职加薪方面的歧视：我们在职场中会察觉到公司领导大...全文
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日常工作中，有些老板对女性的工作能力认知有偏差，比如觉得男性做销售工作进行应酬活动的时候比女性更方便。
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涉及到女性婚育问题，这是女性在职场上特别容易受到歧视的方面。
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女性在许多体能岗位和艰苦岗位上不能胜任。
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