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鸢尾浮世绘河北/石家庄铁道大学/资料员

为什么好多单位试用期不上社保

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#试用期社保#为什么会有公司试用期三个月还不买社保的霸王条款呢?这样的公司该去吗?

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我就不明白为什么很多公司面试跟你谈福利待遇等问题的时候,就说试用期不给上五险呢?法律规定只要生成劳动关系就要上社保的啊!试用期不上社保就是违法,很多招聘上都写有五险一金,实际上去面试跟你说交五险的又有多少!反而公司问你能不能加班,难道真的就是试用期拿你当苦力么?对劳动者不公平啊!

0回答   1828阅读

有个工作给7500不上社保。上社保的话个人和单位的都是自己承担。这是么道理?

0回答   2818阅读

现在是不是好多公司试用期不给上保险? 面试了一家公司,试用期不上保险,转正后上。但是转正后也不补交试用期保险。之前的单位过了试用期就会补交试用期的保险,现在这样违规的单位是不是特别多???

5回答   1.8w阅读

私企,不上社保5000,双休,法定节假日,工作地点不远,早八点半,下午五点,中午两个小时休息

0回答   1128阅读

秦皇岛的企业在员工试用期不上社保?

0回答   1966阅读

老家的小电商试用期不上社保,试用期8.5k, 转正10k, 项目奖金另计。值得去吗?

1回答   4224阅读

试用期内单位应不应该给员工上保险,如果不上保险,试用期过了随便找个理由辞退了怎么办?

1回答   7385阅读

试用期还有不交社保的单位不知道不合法吗?

1回答   3498阅读