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公司18号突然找到我们人事部要求集体转岗销售降薪,我们不同意就写下了被迫离职的申请书,还有把各种账号及工作都写到了交接书上,并且在转岗通知书上面写上了不同意转岗,被迫离职的话。将文件一并交予董事长,并且整个过程偷录了像。我们已申请仲裁,但开庭要一个月,有没有快速的办法?
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调岗降薪就是逼退 逼你自离它不用付多一个月的薪水 你已经签了自离了 就打不赢了
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要相信法律的公正性,既然仲裁提交了,不要再纠结,抓紧时间寻找〔下一站〕~
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先仲裁,后起诉。按这个流程来
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你自己掂量下你口袋里的钱和你的脑袋能不能请得起律师打得赢官司 否则 算了 你打工的钱还不够你声讨的钱 这算潜规则?呵呵~你搞得动公司 除非那公司本身就不怎么样
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上去申请的流程都是有关部门按规定执行的,没有更快的办法,除非公司肯低头跟大家协商私下调解并了结。
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去仲裁吧
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