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登录云水闲北京/浙江大学（自考）/人事行政经理兼总裁行政助理
面试一家小公司，总监休长假不确定是否回来上班，只给主管的职级和薪资，绩效考核标准及评分由老板一个人订
面试一家小公司，说总监休长假，不确定是否回来上班，只能给主管的职级和薪资，绩效考核的标准及评定由老板一个人说的算，找工作不易，不知道要不要同意入职
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张玲人力资源总监
创建于: 21-03-26
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#人事#最近来到一座城市找公司，面试了几份，有要我的和不要我的，其中有家劳务派遣公司面试员工关系，说如果面试成功的话，到时候去一家上市公司上班，第一轮面试完后，hr发来说主管还没回来旅游，说确定好时间再通知我，这是有希望吗？之前在做人事助理的，很中意这家公司
1回答 6072阅读
#文案策划#面试时公司不确定薪资，前期按照之前的标准给。在下个月中在确定，还说没有试用期，请问这种靠谱吗？
7回答 1.2w阅读
#财务#我遇到了不能确定又猜不透的事?
4回答 6164阅读
刚面试一家公司，是在智联上看我简历，觉得比较符合她们公司要求的，然后主动给我打电话去面试，面试的时候感觉聊的还行，工资待遇什么的也都说了，老板出差去了，人事说等老板回来，向他请示一下，两天之内给结果，和我确定上班的时间什么的，周三去面试的，现在周六了，还没动静，是不是没希望了
3回答 1.4w阅读
我只想吐槽去年应聘的一家网商公司，当时面试是直接跟老板谈的，薪资什么都没问题，最后敲定上班了，第一天上班，人事安排我到物流部门学习，我就跟着物流部主管学习，晚上快下班的时候物流部主管问我老板给我多少薪资，我告诉他后，他惊讶的说我比他的薪资还高，他都跟老板干了五年了，然后，晚上回到家，人事就通知我说物流部主管认为我不合适那个岗位，给我辞退了
4回答 1.1w阅读
昨天面试了一家公司，在面试的时候老板刚好出去了，还是说等老板回来再叫我过来面谈工资
5回答 1.5w阅读
是hr太豪横还是什么原因
5回答 1.8w阅读
面试一家公司，事先咨询人事说工资税后到手4k,接着跟老总面谈，要求4500，老板同意了。入职后发现薪资构成是税前，还要扣个人社保，以及各种绩效考核，也就是说正常只能发到手3k左右。现在回家了，但是空档期真的不好过，是继续等，还是勉强去上班呢？毕竟温饱还是蛮重要的。
0回答 2112阅读
面试一家公司，因为经验方面的问题，但是那个老板说给我一个学习的机会，薪资待遇方面都谈好了，让我放完清明节再回来上班。后来回来上班两天，他招到一个比较有经验的人，就通知让我不用过去上班了，我也是服了，本来就经验不足了，而且说是给我学习机会，突然给我来这一出，白白浪费我10多天。
4回答 1.6w阅读