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你好,我今年也30了,会计专业,毕业后在国企私企各做了一年,后来在世界500强企业做了三年财务,预算、核算、资金方面的工作都熟练了,就到集团做了两年内部审计。后来因为公司的“亲属回避政策”,快生宝宝的时候辞职。生完宝宝考了中级会计师,现在宝宝刚满一岁...全文
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和你的处境很相似,30岁,在一家半死不活的企业呆了六七年,刚结婚没有孩子,找工作也不好找,老公家死穷还看不起我这点工资,中级会计三年,现在考注会,摆脱困境
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32教师,公立学校6年初中2年小学,英语,然后怀孕身体不好辞职了,一直到宝宝两岁,期间做过一段早教,学了挺多东西,加上自己养娃这两年学的东西,自认为去教个幼儿园还是不成问题的,然而,简历投出去石沉大海,一个月入四千的幼儿园老师有149个人在争,其中不...全文
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我认为关键不是年龄和是否有小孩,主要还是业务能力,你自己也说了四五年都是稀里糊涂过的,没有学到东西。其实就是职场竞争力降低了,我虽然不是做会计的,但是我知道做为企业会计,必须清楚公司业务、准确做到预算核算,会财务分析,财税规划,甚至可以帮助企业做到公...全文
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26岁未婚女青年也找不到工作,出纳都应聘不上
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我三十几,已婚,无孩,简历写的丁克,面试人家也不好多问,找工作容易多了。有家庭有二胎的估计出去根本找不到工作。很多人都说看业务能力,有能力的人多的是,企业随便挑。
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初级和中级才是硬道理
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上次有个一起工作的,刚来做的好像是统计,会计问她有没有孩子她29她说没有刚结婚,会计她什么时候要她说随缘,结果后面就没见到她了没孩子的也很尴尬
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我觉得归根究底在于你的硬核能力不够,现在是什么经济情况,初级中级满街跑,CPA都不是万金油,你需要更多的竞争力,证书,技能,两者总得至少有一个才行,再有你需要给自己做职业规划,不要那种空泛的,而是你结合自己的情况做出一套切实可行的计划,喜欢哪种行业,...全文
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我在32岁来临之际换了工作,还没结婚,估计我比你还难,但是我有经验,说实话有些企业老板并不介意有没有结婚,有没有孩子,还是看中能力的,我现在找了3周,换了公司,7k到手,没有职称,今年开始打算把中级考到手,要努力啊~~~~
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