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匿名

怎么看待面试完之后，给你布置作业的？先看作业怎么样再说

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你是招会给你想要答案的学生，还是想要能给你解决实际问题的员工？布置作业是注重员工执行力，但是我认为想维持员工工作热情，提升员工创造力，业务布置上应该弹性一点。

创建于: 21-09-26

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