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从道德和职业责任的角度来看,当领导发现员工A存在严重的工作失误时,他/她有责任采取适当的行动来解决问题。在这种情况下,将问题通报到各部门并对A进行监督可以被视为一种适当的措施,以确保问题得到解决,避免类似失误再次发生,并维护公司的利益和声誉。 因此,...全文
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