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眉眼皆是你贵州/贵州民族大学

问大家一个问题，还没聊句话就发面试邀请，靠不靠谱啊，不会是为了完成公司的kpi吧，现在还能讲点信任不

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Sally

也不全是KPI，大多HR还是通过面试去判断是否适合岗位，只是现在技术发达，多了网络前置沟通，又有系统发送代替人工，光靠系统沟通也许会有误会产生吧。

创建于: 23-04-18

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实施KPI的公司基本都不靠谱，但是没有KPI又不能杜绝一些蛇王，如何才能两全其美？

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