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台企的模式基本程式化、模块化,成型之后只需按程序走就可以了,很刻板、缺乏灵活性;很多在台企、日企待了多年的人都很重视规则,淡忘网页思维僵化,不懂变通。殊不知,中国人最缺乏的就是规则意识,很多民营企业管理上都是一团糟,但就是在这种乱中求治的状态中发现壮...全文
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既然工作多年,短期内不会有生存之忧,不要急着找工作。应该静下心来好好考虑一下你想干什么、你适合干什么,想清楚以后再去找适合自己的平台------切忌急功近利、三心二意……一样能够帮到你!
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不要放弃,坚持就是胜利,在闲暇时间可以多学习学习工作技能
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是不容易的 现在企业都要年轻人 除非你非常有实力
校友你好!我也是台企离开后调整了一段时间,。可能和年龄小的比也许会被嫌弃?但是我们很多的工作阅历他们没法比!相信你是还没遇到合适你的企业!加油吧,相信自己。。。。