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人放错了地方，等于垃圾。?
是金子在哪都能发光？ 骏马被放在了船上，雄鹰被关进笼子。。。 只有物尽其才，人尽其用才能发挥相应的作用。 渴望伯乐！希望有同感的朋友都能如愿。
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菁女士河南/郑州大学
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8年人力资源经验，近2月在朋友30多人的创业公司建人力资源部，奋斗2月完成所有人力行政规划管理预算及各模块流程建立优化，却突然发现平台不合适，过去能去全国出差，长见识，花式招聘，百人以上演讲培训，间谍式关注对手公司动态设计薪酬体系等，现在就像鸟被关进笼子，想飞却找不到合适的方向。
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人放错了地方，就是垃圾。?
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今天所有甲方企业，预备人才，或者候选塞选的需求是，我们的价值：人家常说是金子在哪都会发光，但是你没有体面学历，丰厚的阅历，耀眼的颜值，在外气质（就好比你没有影响力力招牌）你就没有入场券，能力和人脉就好比你入场后发挥的性能有大大多用， 价值和策略好比市场拓展
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老板，如果你对员工都做不到人尽其用，还谈什么管理？
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