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招人很容易!难就难在,人留的住留不住!这个就需要你们自己公司去发现问题了!
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公司招聘员工肯定难了,我就很有经验,这个找工作就跟谈对象一样,一个人去找好的企业工作往往在外形象都要过得去才能初步过了人事第一关,其次就是见经理这一关,这一关不怎么重要,过了第一关就像跟女孩谈了三个月过了试用期一样,准成
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作为一个找工作的人 我倒是觉得找一份适应的工作环境和一个对胃口的领导很难
招人容易,留不住,而已
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留位人其实也简单,如果能给足够的信任,用心培养,那一定能长久。
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不坦诚