没有新消息
更多内容
写回答
1.5w分析法：可以想想他为什么这么大的脾气？2.改变自己：先摸清他的做事风格，然后自我调整靠近他的做事风格（我叫这个做法是同频）举个例子：如果他想要这样的处理方式个结果，那你就要理解他的目的，然后给他想要的东西。3.更年期到了，要么忍，要么走。
2赞
0踩
1评论
素养各有不同，领导能力也有强弱，适应是硬道理。
3赞
0评论
举报 
举报 举报 
写回答举报 举报 写回答举报