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有人力资源管理师,中级经济师工商管理,大专本科都是管理专业的,而且曾经有2年相关工作经验,为何在厦门人才网投人事岗位大部分都没回,要么是环境不好制度机制不全的才叫你去,我实在想不通像我这样受过系统的人力资源教育与培训的却被市场的劣币驱逐良币,难道中国的企业老板不重视人力资源?
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个人观点:人力资源管理是加强行政管理的一种重要手段,在管理中是需要一定的时间或是一个过程,想要直接为企业创造可观的经济效益是很难的!这需要企业形成一定的人力资源管理体系后才能增强其作用!但大部分企业在发展过程中只有极少数企业才会在利润可控的情况下进行...全文
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