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我是一个小主管带有两个下属。但是产假回来,一个下属辞职了,另一个下属取代了我的工作,我现在只负责一些最基础的工作。在职三年半,付出了很多,从一路赏识晋升到现在要被排挤出局,不支付违约金,我该辞职吗?不辞职吧,很憋屈。辞职吧,现在工作不好找,没了收入,上有老下有小的不能任性
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先找重新找回工作状态的自己,然后再努力适应当前的工作模式,再个就是留意好的出路,然后跟原公司88...
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不该,先干着提升自我等待机遇
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不辞职,应该与领导谈谈
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主动辞职就算了吧,带着孩子再找工作有一定难度,和领导聊一聊吧,单反稍微人道主义一点的都行
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不辞职,等辞退补偿金,行情不好,生活很重要,先忍一段。
先干着 准备跳槽
看你个人的想法了,也可以找领导谈谈
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不该,跟领导谈谈。
不该
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辞职算了
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