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有时候会强制加班，要求达到多少的量，面试去的时候说的双休，上岗之后就是一单一双这样子
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多劳多得。想拿高工资就得加班。一个月打1300个电话还必须质检100才能拿到2200的底薪并且你还不能请假。你要是个新人还生病啥的请假。那就拜拜了您嘞。
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天天加班，跟面试说的一点都不一样，工资低
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