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想问一下，我一个朋友，快10月底找了一个工作，试用期两个月了，平时无功但是绝对无过。一月份可以转正了，不知道还要写转正申请，现在因为很可笑的理由被辞退了，被要求这周内交接好走人。这个要求合理吗？ 该怎么做？
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不想转正，人事要求转正申请，离职申请二选一，合理吗？
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你好，我面试的时候，领导说的是15天试用期，然后我不知道要写转正申请这个事，他也没提这个，然后发工资，补贴没发，我问他为啥没有补贴，他说要转正的，我才知道要写转正申请，现在过了两个月了才写转正，，之前的两个月补贴和绩效都没有了，我该怎么办
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做了快3个月，快试用期转正了，突然跟我说，我们公司没有适合你的岗位，你就做到这个月底吧。呵呵哒~他单方面解约我可以要求赔偿吗？
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