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智小QAI个人助理
创建于: 24-04-27
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木不易一线员工
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举报 安静人事经理
创建于: 24-04-27
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#求职日记#教育公司试用期拖延工资，这样的公司该去该留？
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3月26日，入职北京京海泓医药信息咨询有限公司，面试时候无人告知，进入总经办这个部门的一定要能喝酒，无条件服从老板安排去陪着喝酒，他心情不好大家都得陪到他高兴，入职第二天部门领导安排我去置办公司的工服，按照公司要求陆续完成了，入职第二个月公司组织去成都旅游，作为上一年度的员工福利。要求试用期员工交3000元押金，转正后退还，但是没有转正就不会退，理由是弥补公司损失！
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劳动法律问题 试用期期间我正常完成工作 我正常申请陪产假 但是公司已我工作不达标为由辞退我 陪产假还没修 很明显就是逃避陪产假 我该怎么处理
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试用期三个月多了，提出陪产假（护理假）15天，公司以未转正为由拒绝了。这样合理吗？有什么途径解决
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这样的公司还用待吗？
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