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离职手续已办理,那补偿金要按照正常手续转到员工指定账户的。若再回去入职,是属于重新入职,不是停薪留职回去的,这是不同的,所以要回补偿金是合法的,只不过公司是否会让你重新入职的问题了!
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何必呢? 好马不吃回头草!有补偿金拿,再找一份工作,啥都不损失啊!
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