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分情况 我生活工作一直特别和善 基本上从不在外红脸 但是是个极度爱憎分明的人 上次面试总助 被一个很油腻的HR问到商务应酬喝了酒 有人对我肢体接触(搂抱摸)这种能接受到哪种程度。(很多喝了酒的中年男人都喜欢搞这些,见的太多了) 我直接说不能接受...全文
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面试的,跟人家HR吵啥!合适了就干,不合适就走,感觉合适就尽力说服hr,说服不了就走,实在不想放弃,接着投,找工作才是正事
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忍着,有可能是在考察你
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HR的状态,反映出这个企业99%的文化层次,因为HR会首先筛掉对TA有潜在威胁的人,否则TA自己也没法在这个企业生存,其实也就是老板的意识形态或者说是格局,要不要继续看你自己的选择。 当然不排除个别招聘专员很单纯,还理解不了老板的真正意图,在面试过程...全文
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要看你,对这家公司什么态度,你是想去还是不想去。你若不想去,那咱也不惯着他。若是你想去,你就用你的专业碾压他。让他无言以对,然后你可以表示他不懂,要求更高级别的人来面试。
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说句接地气的话,狗咬你一口,你总不能咬回来吧……
一个真正职业的HR,无论心里怎么评判员工,外表是不会表现出来的,因为代表的是公司形象,更不会让求职者不喜欢。 🤗 我碰到不喜欢的,一定忍着,因为我想我们肯定是三观不合😂
你不喜欢吃辣没问题,不吃就是了,但是堵着火锅店门让人家不要卖辣的,那就是你的不对了。不要试图改变任何人,合适就去,不合适就不去,没什么可吵的
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合适就干不合适走人何必争吵,和气生财吗。
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这次面试结束了可能就再也见不到他了,面试可以pass,但是气不能受!
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