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很多公司招募职员都是要求40岁内,甚至有些公司要求35岁内。法定退休年龄又是60岁与55岁。这些超龄人员怎么去就业呀?国家应该对于这部分工作者给予一定的支持才更为合理。
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这个问题吧,35岁坎也是有原因的,当然大多数公司是跟风行为…原因先不多说了,已是社会现实,说再多也徒然。 既然有35岁坎,那就一定有35岁的亮点。 作为求职者,要扬长避短,另外还要有不论任何年龄都要有的核心竞争力:“学习力”。企业需要的是求职者能带来...全文
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