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前提是你得有规划,没有的话,不如分析一下对当前工作的看法。
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没规划说个毛
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规划,按理来说主要是具有战略眼光的员工应该关注老板的发展前景规划。如果变成老板问员工的话题,那么,如果是我,就得先了解清楚了公司对员工的业务提升和社保安全福利有哪些。然后再作答。我对公司的期望是首先能够让员工有一种“以厂为家,安心上班”的归宿感,我也...全文
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根据自己从事的岗位,和自己以后想要什么养的生活,围绕着这些点进行回答。要有自己的想法也不嗯呢该脱离实际。
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先想清楚自己想要什么,后面再结合自己的行业发展和对自己能力的定位做出合理的规划。
职业规划是与企业平台环境匹配的,所以更赞同个人与企业共同成长的双赢局面。