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这也是给自己的学习机会,让自己不断的提升,当我把工作都做到上级领导对我的认可时,相信公司也不会亏待我的报酬
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这种情况一般在中小企业,两个岗位工作都不太多,抱着学习的心态工作,为以后工作打好基础,可以作为跳板
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把人事行政的工作技能都掌握,提升自己的综合能力,工资就高了