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看人事部在公司起的作用,到底是在打杂还是在做6大模块的工作
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多数都是这样,有的也有不错的
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所以我现在离职了。但是我是人力部,看个人规划吧,我性格外向开朗,根本不喜欢每天做的工作不被看好不被重视,哪怕被指责,但至少我会成长。
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主要看老板的格局了.知道人乃企业生存之根本的自然就会重视.反之只会重视业绩和利润
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那这个公司有两种情况,一种是现在处于优秀员工现在充足,二种是公司发展可能是遇到资金瓶颈问题
什么公司尽然不重视人力资源