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有必要向前公司问一下吗？征求一下大家的意见
2月25日面试，2月26日通知面试通过，2月28日办理入职，但是没有入职体检报告所以没有签订劳动合同，3月5日交纳体检报告后签订劳动合同，3月6日出差后来告知没有补助，3月28日离职，试用期内工资每月六千加补助每月五百，单位申请的社保缴费基数是3500，今天发工资3576没说补助
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2月25日面试，2月26日通知面试通过，2月28日办理入职，但是没有入职体检报告所以没有签订劳动合同，3月5日交纳体检报告后签订劳动合同，3月6日出差后来告知没有补助，3月28日离职，试用期内工资每月六千加补助每月五百，单位申请的社保缴费基数是3500，今天发工资3576没说补助
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