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目前就职一家新兴国企单位,接近996非常累,看过心理医生不太建议继续这份工作。打算做完今年离职。由于领导对我还很提点,想问问,如果过完年直接提离职会不会感觉对领导不是很好(部门小,工作都是一个萝卜一个坑)需要年前提前说吗?说了会不会没年终奖啊😔😔
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可能会没有年终奖,不建议直接辞职,可以跟领导谈一谈自己现在的情况,不能继续保持现在的工作状态,实在不行,回家休息一段时间! 如果他提出劝退意见,说不定会有年终奖
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年后离职是普遍现象,至于年前离职奖励金基本不用考虑,能发你那都是相当不错的企业以及制度了,至于是否离职这个要综合考虑,工作强度肯定与薪资待遇成正比。
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拿完年年终奖再提离职,没有什么过不过分,既然有离职的想法,那肯定是有原因的,与其工作的不开心,还不如早点跳出来。希望你能找到一份自己喜欢的工作。
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拿完年终奖再走。你不欠公司任何人的,没有必要自责。记住一句话,公司直接都是弱关系,人走茶凉,江湖路远,后会无期。
都看心理医生了,还用说吗?要钱不要命啦,人生还长
没有过分之说吧,离职这个事情就是个人行为,只要自己想好了,就去做。不过最好先找到自己的方向。
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996的工作根本看都不看,简直就是在殖民