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人事和面试官通常,都会问到薪资要求是多少。一线管理和主管岗位。这两个岗位的薪资应该怎么谈了。每次都谈不太好,有一次在一家公司,谈完薪资入职后,发现同岗位的员工,平均都比我加班基数高500。有没有哪位大神指点迷津。谢谢各位圈友的大神
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投简历前先看公司在这个岗位的薪资范围,期望薪资肯定往高了说,如果面试官觉得薪资要的高了,你就再说说你的优势。
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