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1沟通协调能力如何?串联其他部门工作等 2执行力如何?重难点工作,怎么应对处理?
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1-应对工作的复杂性描述,解决过程的思考点,解决后的成绩。 2-参与过相应大型的项目或公司活动,得到表彰等等 3-接触的,沟通的服务的群体和领导层级 4-业务部门的评价和赞扬 ...全文
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执行力这个东西,就是骗老板培训预算的东西,信不得。 文职类工作,可以借鉴产品思维,多表达自己在对应使用场景的优势,例如:沟通能力,跨部门协作,处理紧急事件等。 另外有人力资源相关工作,可以考虑拿证。国家好像恢复了人力资源认证考试,推荐去搜索了解一下
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