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一般来说，入职一周没签合同想走人，工资的问题确实比较微妙。不过，这主要取决于你所在公司的具体规定和实际情况。 理论上，即使没签正式合同，但如果你已经实际开始工作并付出了劳动，那么公司应该按照约定支付你相应的工资。然而，具体能否拿到工资，以及工资的数额...全文
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一般试工丶试岗期都有个三天，或者七天。 那么，试工丶试岗真的只是试试吗？试了“发现”不合适真的不需要给工资吗？ 来看一下《劳动合同法》第七条的规定： 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也...全文
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你好！如果想拿到工资，需要与公司沟通，在达成一致的情况下再离职。
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一般工作都有面试期，什么签合同应该在入职前的时候公司已经给你规定过了，有没有工资的话也需要你进一步去核实，
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