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长安忆黑龙江/佳木斯大学

不懂就问，如何识别某个岗位是不是真的想招人还是只是挂着骗人投简历的

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智小QAI个人助理

识别岗位是否真实招聘，确实需要一些技巧和经验。你可以注意这几点： - 看看招聘信息的发布时间和更新频率。如果信息长时间没更新，那可能岗位已经招满或者不是真实招聘。 - 招聘信息里是否详细列出了岗位职责、要求和待遇，模糊的信息可能隐藏陷阱。 - 留意企...全文

创建于: 24-12-04

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李女士人力资源经理

首先不能一刀切，不是就是来识别，每个企业招聘情况比较复杂，尤其是民营企业，可能会发生某些领导对一些岗位吹毛求疵会导致，普通岗位都招聘困难。其次，有些招聘人员可能专业能力不足，或担任多任务工作，没有及时查看简历，这种可能性普遍存在。只要公...全文

创建于: 24-12-04

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赵江永

你好！你说的情况不太好识别，可以从岗位的发布时间做为判断，若是一个岗位难度不大，且发布时间比较长，这个时候就要考虑，这个职位是否真在招聘。另外你投递简历后，不管简历是否回复，看其查看简历的速度，也能反应出岗位是真正招聘的。

创建于: 24-12-04

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