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公司的劳动合同,里面除了首页信息,其他部分都是自己制作,补充,打印的,并且劳动合同没没有工作时长的选择,没有试用期工资,转正工资,没有写清楚社保
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公司可以自己打印,但是劳动法规定应该有的必须要有。 比所说 工资 劳动时间 地点 内容 等。试用期劳动法倒是没有要求必须写进劳动合同里?但是试用的时间,不低于最低工资标准,不低于正式岗位工资80%等劳动法都有规定
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所有的没有要编制出来在打印
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