没有新消息
更多内容
写回答
从长远方面考虑,降低薪酬不合适我,毕竟降低薪酬意味着今后哪怕涨工资也达不到原本同行业的标准线,所以我不会考虑。 涨了等于没涨,别家每年也会涨,工资又不会翻倍涨,何况物价年年上涨,我也要生活啊~ 另外,光心仪工作有什么用?!企业文化和氛围也是留住人...全文
4赞
0踩
0评论
有多心仪呢? 降低多少呢? 如果特别喜欢 会降低一点点
9赞
3踩
1评论
我心仪的工作就是奔着高收入来的,你说我愿不愿意降低薪资呢? 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家好,我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,长期关注成长背后的故事,感谢您的关注】
5赞
千万不要降低薪酬去迎合。
适当降低点可以
3赞
我是不会了。
心仪的工作,那一定是非常让你有存在感的工作!工作寻找一般都会考虑时效性,前瞻性,还有就业平台的生命周期! 如果是我遇到如此心仪的工作,工资标准很低?我是不可能这样想法的,永远不可能,除非用人单位,而且估计是一个公职工作,我可以委曲求全,否则哪来的心仪...全文
7赞
通常不会,除非你是合伙人,有个不成文的惯例:初创团队的联合创始人可以不拿薪水,半路加入的合伙人有股权和少量薪水。 公司现在没赚钱,你又是初创时的联合创始人,不给薪水算是惯例。 如果坚持要薪水,那差不多是从创始合伙人降低到普通合伙人的地位
6赞
都降低薪资标准了,还是自己心仪的工作了吗?当然不会降低标准了。 喜欢看剧、看电影、看动漫的小伙伴,可以在浏览器搜索“爱骑行的懒虫”,关注我的百家号。☺ 最新、最全、最精彩的内容,立即呈现😏。
这么说吧 我心仪的工作 一般都是工资方面比现在高的 没必要降低标准