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作为秘书要守自己的本分前提，解决办法：分别找这两个经理以同事的身份私聊（作为董事长的秘书这点面子经理们会给的），了解事情原委，但不能做决定性评判，了解清楚后汇报董事长。至于公文类处理这是基本行政知识，这用问？
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两个部门领导吵架，轮得到你去处理？秘书职务比部门领导还高？呵呵了也就
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孩子不听话，多半是废了，打一顿就好
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1、分别对两个部门负责人谈话，究其原因，查找矛盾点；针对矛盾点协调解决。部门之间的责任需划分清楚，协调配合，不能推诿扯皮。2.公司文件纸质版和电子版并存，做好分类，做好目录。譬如董事会、监事会、股东大会每一届每一类别分别存放，每份文件夹做好总得目录，...全文
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作为秘书，不该做的别做。部门领导吵架，轮不到你来处理。
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你问的问题有问题，你不专业
对事不对人
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