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我是今年6月份的毕业生 今年2月份在现在的项目上班 做资料员 但是资料员是外包的 工资2500 施工单位的 没有任何福利 但是同事和师傅都对我还蛮好的 我还在看新的招聘岗位 前几天有一个甲方公司找到我去做资料员 有五险一金 薪资待遇我谈了4000-5000
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扣掉五险一金的到手工资和之前应该没有高多少,但是会相对更稳定,如果你之前签的不是劳动合同那我还是建议你跳槽。我个人看重劳动合同一些。 仅仅只是个人看法
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我是楼主~ 后面打不下了 甲方的资料员工资谈了4000-5000 对方说可以接受 而且有双休和五险一金 我有点犹豫 又想去又担心不稳定
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工资2500的话,用来付房租和生活开销足够吗?同样是应届毕业生,但是自己感觉2500的工资貌似不够,毕竟房租起码要占了1/3吧。除了工作氛围外,还应该考虑一下工作前景,能不能给自己成长和发展的空间
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现在别去在乎2,3000千的前,踏踏实实干2年,提升自己能力,应届生2000你大学是咋学的,还有就是千万别被眼前的人事关系舒适全迷惑自己,要找准自己要干什么,想办法把2000变成20000吧。 如果你非要跳槽去那边,请仔仔细细思考下去那边的价值,否则...全文
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员工外包工作累 吗
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五险一金很重要吧,外包公司感觉不好,之前在外包公司做过,感觉没有升职机会
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看发展 你2500转正之后的工资涨幅 4k的工作也要看看发展
施工企业,考虑稳定与不稳定,没有必要。资料员随着工程项目而定,稳定的那叫办公室文员。
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一份工作除了钱应该还会带给你更多,不是缺钱的话还是好的同事关系和适合自己的工作方式氛围,以及做的是否开心更重要(就个人观点)
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而且现在疫情情况好转,因为之前疫情有些人失业了,现在经济逐渐恢复,企业还是需要人手的,我看到的是现在有很多空房子出租很多工作在招聘。
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